| MTN Côte d’Ivoire franchit une nouvelle étape dans son engagement en faveur de l’employabilité des jeunes. L’opérateur de télécommunications a lancé, jeudi à Abidjan, « MTN Academy », un programme de formation gratuit qui ambitionne de former 100 000 jeunes Ivoiriens aux compétences numériques au cours des cinq prochaines années. |
Développée en partenariat avec ALX, acteur panafricain spécialisé dans la formation technologique, la MTN Academy représente un investissement global de 700 millions de FCFA, cofinancé par les deux partenaires.
À travers cette initiative, MTN Côte d’Ivoire entend démocratiser l’accès aux compétences digitales et offrir à la jeunesse les outils nécessaires pour réussir dans une économie de plus en plus tournée vers le numérique.
L’intelligence artificielle et la data au cœur du programme
Le programme propose des formations intensives d’une durée de six à huit semaines, avec un accent particulier sur les métiers émergents.
Les bénéficiaires seront notamment formés à l’intelligence artificielle grâce au parcours « AI Career Essential », qui leur permettra d’acquérir des compétences en prompt engineering ainsi que dans l’utilisation de l’IA appliquée aux analyses financières et à la gestion de carrière.
La formation couvre également l’analyse de données (data analytics), devenue un secteur stratégique pour les entreprises.
Afin de favoriser l’entrepreneuriat, la MTN Academy intègre deux dispositifs spécifiques : la Founder Academy, destinée à accompagner les créateurs de start-up, et la Freelancer Academy, conçue pour aider les travailleurs indépendants à développer et structurer leur activité.
Un programme ouvert à tous les jeunes
L’un des principaux atouts de cette initiative réside dans son accessibilité. Pour postuler, il suffit d’être client de MTN Côte d’Ivoire, d’être âgé de 18 à 35 ans et aucune condition de diplôme n’est exigée.
Selon Sandra Koné, directrice marketing de MTN Côte d’Ivoire, cette approche inclusive vise à toucher aussi bien les étudiants que les jeunes entrepreneurs ou les personnes en reconversion professionnelle.
La directrice générale de MTN Côte d’Ivoire, Mitwa Ng’ambi, a souligné que la mission de l’entreprise dépasse désormais la fourniture de services de télécommunications.
« Il s’agit de connecter les personnes aux compétences, aux opportunités et à l’avenir », a-t-elle déclaré, invitant les jeunes à saisir cette opportunité de formation.
Les autorités saluent un partenariat pour l’emploi
Présent à la cérémonie au nom du ministre de la Promotion de la jeunesse, de l’Insertion professionnelle et du Service civique, Anderson Konan Assui a salué un partenariat public-privé qu’il juge stratégique pour préparer les compétences de demain.
Il a rappelé que la Côte d’Ivoire aura besoin, dans les prochaines années, de développeurs, de spécialistes de la data, de techniciens réseaux et de créateurs de contenus capables d’accompagner la transformation numérique du pays.
Les appels à candidatures seront lancés chaque trimestre sur les plateformes officielles de MTN Côte d’Ivoire, notamment LinkedIn, Facebook et Instagram. La première session d’inscription débutera le 31 juillet 2026.
Avec la MTN Academy, l’opérateur entend contribuer à la montée en compétences de la jeunesse ivoirienne face aux mutations du marché du travail.
Dans un contexte où les métiers du numérique connaissent une croissance rapide, cette initiative pourrait renforcer l’employabilité des jeunes tout en soutenant la stratégie de transformation digitale de la Côte d’Ivoire.