Deuxième producteur africain de cuivre, la Zambie reste fortement dépendante de son industrie minière, mais fait face à une pénurie chronique de techniciens qualifiés adaptés aux besoins du secteur.

Pour répondre à ce défi, l’Allemagne et le constructeur germano-suisse Liebherr ont lancé un projet de formation technique d’un montant de 3,9 millions d’euros, destiné à renforcer les compétences dans les secteurs minier et de la construction, deux piliers de l’économie zambienne.

L’initiative a été officiellement lancée lors d’une cérémonie de pose de la première pierre à Chongwe, en présence du secrétaire d’État allemand à la Coopération économique et au Développement, Niels Annen, de représentants du gouvernement zambien, ainsi que de la directrice régionale Afrique australe de l’Institution allemande de financement du développement (DEG), Anne Keppler.

Porté par Liebherr Zambia Limited, spécialisée dans la maintenance d’engins lourds, le projet est financé à parts égales par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), à travers le programme develoPPP, et par l’entreprise elle-même. Sa mise en œuvre est prévue jusqu’en décembre 2028.

Le programme prévoit la création, au sein de la Fountain Gate Crafts & Trades School de Chongwe, de trois filières de formation duale en ingénierie et mécanique, combinant enseignement théorique et apprentissage pratique en entreprise. Vingt modules de formation courte seront également proposés.

Un internat destiné aux stagiaires féminines sera par ailleurs réhabilité afin de favoriser l’accès des femmes aux métiers techniques, encore largement dominés par les hommes.

Inspiré du modèle allemand de formation duale, qui associe théorie et immersion en entreprise, ce projet vise à améliorer l’employabilité des jeunes tout en répondant aux besoins croissants des entreprises minières et de construction en compétences spécialisées.